生成式 AI 正在同时改变岗位效率、替代关系、劳动补充和新职业形成。围绕主流 AI 公司岗位结构,梳理五类核心岗位、四个职业变化特征,以及个人、企业和社会应对 AI 就业变革的方法。
生成式 AI 能提升产出效率,但长期依赖可能让内容和表达趋同。围绕劳动力市场、学术论文自然实验和纵向行为实验,拆解 AI 对创造力、同质性和认知投入的影响,并给出更稳妥的使用策略。